Attività gratuita di sostegno psicologico a favore degli studenti borsisti
ADiSU, in collaborazione con l’Ordine degli Psicologi dell’Umbria, ha organizzato un’attività gratuita di sostegno psicologico a favore degli studenti borsisti che ne facciano richiesta. Se sei interessato/a e vuoi saperne di più
Non scrivere in stampatello!!! Nel linguaggio web è sinonimo di "GRIDARE"
Crea un titolo sintetico e inferiore ai 150 caratteri, evitando di inserire dati relativi alla categoria, sono già categorizzati nelle apposite caselle seguenti.
,
Il contenuto predisposto può essere salvato in stato di Bozza e sottoposto a modifica tutte le volte che si rendessero necessario, fino al suo completamento.
Una volta ritenuto definitivo, il contenuto potrà essere inviato in revisione al Referente della pubblicazione precedentemente selezionato. A seguito dell'invio, il sistema provvederà automaticamente a trasmettere una notifica email al Referente, informandolo della disponibilità del contenuto per la revisione. Durante questa fase, il contenuto sarà consultabile nella sezione "Contenuti personali non pubblicati" e non risulterà più modificabile da parte dell'autore.
Al termine dell'attività di revisione:
- qualora il contenuto risulti conforme, verrà pubblicato e all'autore sarà inviata una mail di notifica dell'avvenuta pubblicazione;
- qualora siano necessarie integrazioni o modifiche, il contenuto sarà riportato in stato di Bozza e l'autore riceverà una comunicazione email con l'indicazione delle azioni richieste.
Nel caso in cui il contenuto sia redatto direttamente dal Referente di sezione — e non necessiti pertanto di un passaggio di revisione — questi potrà impostarlo, una volta completato, direttamente nello stato "Pronto per la pubblicazione", assumendo in prima persona la responsabilità della pubblicazione e indicando il proprio nome come referente.
Visualizzazione in Home
Il contenuto, quando pubblicato, appare automaticamente in Home, ordinato per data di pubblicazione e categoria, ma non nella sezione "In evidenza".
Se ritieni che questo contenuto meriti maggiore visibilità, seleziona "Home in evidenza" tramite il selettore sottostante.
Tieni presente che questa sezione può ospitare al massimo 4 contenuti contemporaneamente: se il limite è già raggiunto, dovrai chiedere a un altro autore di rimuovere il proprio contenuto dalla sezione, oppure attendere la scadenza di una delle notizie già presenti.
La data di scadenza va compilata solo per i contenuti in evidenza in Home, in base alla loro effettiva rilevanza e durata nel tempo.
La data di scadenza deve essere definita solo per le notizie in evidenza in Home, sulla base della loro effettiva pertinenza e durata nel tempo.
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Sacro mese di Ramadan – Possibilità di asporto per il pranzo
Per il mese sacro di Ramadan, l’Adisu ha autorizzato i gestori delle mense ad erogare, nel turno del pranzo, il pasto da asporto a tutte le studentesse e gli studenti che, per motivi religiosi, ne faranno espressa richiesta ai gestori.
Le modalità di erogazione del pasto nel turno della cena rimangono inalterate.
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Mensa Narni inizio prenotazioni
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Chiusura/apertura delle mense di Terni per la festa di San Valentino.
Si pubblica il calendario di apertuta/chiusura delle mense di Terni per la festa del Santo Patrono San Valentino di sabato 14 febbraio 2026.
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Chiusura mense Perugia festività del Santo Patrono
Si pubblica il calendario di chiusura delle mense di Perugia per la festività del Santo Patrono.
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Avviso procedura aperta consultazione pubblica per l’aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti dell’Agenzia per il Diritto allo Studio Universitario dell’Umbria
L’ADiSU avvia una procedura di consultazione pubblica per l’aggiornamento del Codice di comportamento dei propri dipendenti adottato con Decreto del Direttore Generale n. 44 del 24 maggio 2022.
Si invitano, pertanto, tutti gli studenti e le studentesse, i cittadini e le cittadine, le organizzazioni portatrici di interessi collettivi (c.d. stakeholder) e in generale tutti i soggetti che, in modo diretto o indiretto, vengono a contatto con l’Agenzia e/o fruiscono dei suoi servizi e benefici, a presentare proposte o osservazioni in relazione all’aggiornamento del Codice, così come riportato nello schema di cui all’Allegato A.
Le modifiche principali al Codice sono sintetizzate nella tabella di raffronto con il testo vigente (Allegato B) e riportate nel dettaglio nella relazione illustrativa (Allegato C).
I soggetti interessati possono presentare i loro contributi, utilizzando il modulo allegato (Modulo presentazione proposte/osservazioni), al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) entro e non oltre il 2 marzo 2026 ai seguenti indirizzi di posta elettronica: adisu@adisu.umbria.it o trasparenza-anticorruzione@adisu.umbria.it,indicando nell'oggetto “Aggiornamento Codice di comportamento dipendenti ADiSU - proposte/osservazioni”.
In allegato
-
Avviso
-
Decreto n. 69 del 30.12.2025
-
schema di Codice di comportamento dei dipendenti dell’Agenzia (Allegato A);
-
tabella di raffronto con il testo vigente (Allegato B)
-
relazione che illustra le principali modifiche apportate al Codice (Allegato C)
-
Modulo presentazione proposte/osservazioni
Si ringrazia anticipatamente per la collaborazione e per i contributi che saranno inviati.
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Apertura nuovo servizio mensa Narni
Gent.li Studenti/Studentesse
comunichiamo che dal giorno lunedì 12 gennaio 2026 sarà disponibile il nuovo servizio mensa presso l'operatore Il Mondo di Narnia, sito nello stesso edificio ove si trovano gli alloggi universitari di Narni.
Il servizio è attivo tutti i giorni con i seguenti orari:
Dal lunedì al sabato:- Pranzo dalle ore 12:30 alle ore 14:00;
- Cena dalle ore 19:30 alle ore 21:00;
- Pranzo dalle ore 12:30 alle ore 13:30;
- Cena dalle ore 19:00 alle ore 20:30.
E' obbligatoria la prenotazione, direttamente presso l'operatore, al n.* 3500941121 (anche Whatsapp).
Auguriamo a tutti Buon Anno
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Procedura selettiva per l'attribuzione delle Progressioni Economiche/Differenziali Stipendiali all'interno delle Aree professionali - anno 2024. Approvazione graduatorie definitive.
Con Determinazione Dirigenziale n. 840 del 15/09/2025 è stato adottato il Bando di selezione di cui all'Allegato A) e il relativo modello di domanda di cui all'Allegato 1), per l'attribuzione delle progressioni economiche/differenziali stipendiali all'interno delle Aree Professionali - anno 2024, con decorrenza dal 01/01/2024.
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro le ore 23.59 del giorno 15 ottobre 2025, a pena di esclusione dalla procedura, seguendo il modello esemplificativo di domanda di cui all'Allegato 1) e secondo le modalità indicate nel Bando di cui all'Allegato A).
Con Determinazione Dirigenziale n. 1126 del 03/12/2025 sono state approvate le graduatorie provvisorie per l’attribuzione dei percorsi di progressione economica/differenziale stipendiale all’interno delle singole Aree Professionali.
Le graduatorie provvisorie di cui agli Allegati A), B) e C) vengono rese note mediante pubblicazione, nella medesima data, nella sezione “Allegati” della presente pagina del sito internet dell’Ente e nella rete Intranet dell’Agenzia, conformemente a quanto disposto dal Bando.
Si ricorda che entro le ore 23.59 del giorno 18/12/2025 i dipendenti interessati possono segnalare errori, incompletezze anomalie etc. e chiedere la revisione della graduatoria provvisoria mediante istanza scritta da presentare al Dirigente preposto alla gestione delle risorse umane.
Decorso tale termine, esaminate le eventuali osservazioni pervenute, si provvederà all'adozione della graduatoria definitiva per ogni singola Area Professionale.
Si precisa che con la stessa Determinazione Dirigenziale n. 1126 del 03/12/2025 è stata disposta l’esclusione dalla procedura dei dipendenti riportati nell’elenco di cui all’Allegato D).
Con Determinazione Dirigenziale n. 1259 del 29/12/2025 sono state approvate le graduatorie definitive per l’attribuzione dei percorsi di progressione economica/differenziale stipendiale all’interno delle singole Aree Professionali.
Le graduatorie definitive di cui agli Allegati A), B) e C) vengono rese note mediante pubblicazione, nella medesima data, nella sezione “Allegati” della presente pagina del sito internet dell’Ente e nella rete Intranet dell’Agenzia, conformemente a quanto disposto dal Bando.
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Avviso chiusura festività natalizie.
Si comunica a tutti gli studenti che, in occasione della festività natalizie, gli uffici delle sedi di Perugia e di Terni, il servizio di ticketing ed il call center rimarranno chiusi dal giorno 24 dicembre 2025 al giorno 6 gennaio 2026 compresi.
Le normali attività riprenderanno regolarmente il giorno 07 gennaio 2026.
Con l’occasione ADISU augura a tutti Buon Natale e Felice Anno Nuovo.
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Avviso pubblico per l’assegnazione di contributi economici per iniziative e attività sociali e ricreative per l’anno 2025 II parte. Graduatoria e assegnazione incentivo per progetto.
Con Decreto n. 66/2025 dell’Amministratore Unico dell’Agenzia, è stata approvata la graduatoria (di cui alla tabella che segue) delle domande pervenute con l’assegnazione dell’importo dell’incentivo e le esclusioni per ciascun progetto presentato a valere sull’Avviso pubblico per l’assegnazione di contributi economici per iniziative e attività sociali e ricreative per l’anno 2025 II parte:
Tabella A)
|
Numero |
Nome soggetto richiedente |
Progetto |
Punteggio |
Importo incentivo assegnato |
|
1 |
Circolo ARCI Il Porco Rosso APS |
PONTI – Percorsi di orientamento e formazione |
58/100 |
3000 |
|
2 |
Perugia Love Film |
Love film festival - XII edizione
|
55/100 |
2750 |
|
3 |
Associazione Città del Sole |
Progetto P.R.I.S.M.A. |
55/100 |
2750 |
|
4 |
Associazione culturale lavori in corso APS |
Corsi sui linguaggi del cinema |
55/100 |
2750 |
|
5 |
Associazione Culturale Strabismi |
La scelta: pratiche di direzione artistica partecipata |
53/100 |
1500 |
|
6 |
Psiquadro Società Cooperativa |
Isola di Einstein – Anteprima Universitaria 2026: scienza, comunicazione e partecipazione |
53/100 |
1500 |
|
7 |
APS World |
Adisu play-move: sport giochi e socialità |
53/100 |
1500 |
|
8 |
Associazione RealMente |
PerSo – Perugia Social Film Festival 2026 – XII edizione |
53/100 |
1500 |
|
9 |
Associazione Culturale CS Cinema |
Cortometraggio Blues Baby Boy |
51/100 |
1000 |
|
10 |
Associazione Culturale Chroma |
Chroma Music Lab |
51/100 |
1000 |
|
11 |
Baldo e Riccia Impresa Agricola |
A PASSO LENTO: Benessere psicologico e inclusione con gli Asini |
51/100 |
1000 |
|
12 |
Associazione Menteglocale |
La nuova stagione – II edizione |
51/100 |
1000 |
|
13 |
Love Life APS |
LOVING SOCIAL DAYS 2026/2027 - Coltiviamo connessioni! |
|
Escluso - Non rispetta il limite del 70% |
|
14 |
ASD Montegrillo |
Progetto Sportivo Universitario: Tennistavolo e Aggregazione per Studenti |
|
Escluso – ex art. 10, comma1, lett. C) della Disciplina. Domanda presentata non conforme all’Avviso |
Si precisa che ai sensi dell’art. 15 “Criteri di valutazione”, comma 2, della Disciplina adottata con Decreto n. 10/2024 “Ogni domanda, per essere ritenuta idonea ad accedere al contributo, deve ottenere un punteggio non inferiore a 50/100”.
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